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问题解答： 一般租房合同中的租赁期限由双方当事人协商确定，但是不得超过二十年。如果超过二十年的，超过部分不发生效力。此外，租赁期限届满的，双方可以续签，但约定的租赁期限自续签之日起也不得超过二十年。
重庆公租房一般签合同签5年。具体如下： 1、公租房最长签订五年的合同，五年后可以申请续租； 2、不管是公租房还是廉租房，在那里居住的人只是拥有房租的租住权，并没有房子的处置权； 3、这意味着，房子你只能住，并不能把它转租或者卖掉。 公租房申
非法转租合同无效。 房屋可以转租，但是合法的转租需要满足以下两个条件： 1、转租须经房屋所有权人的同意。 转租已不属于正常使用的范畴，必须经房屋所有权人同意，否则无效。 2、转租的租金不得高于原租金，确实需合理提高，提高的收入应交给房屋所有
一般不能超过20年，超过就没有法律效力。 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 《民法典》第七百零五
两次约定均应有效： 1、租金提高后，你交纳了比合同更高的租金，房东接受了你的履行，双方均未提出异议，且房屋租金的提高一般会与周围市场保持一持，提价公正合理，应视为有效； 2、转租具有法律效力，理由参见
房屋出租合同有效期最长是20年，租赁超过20年的部分无效。租赁期限六个月以上的应当采用书面形式，房屋出租当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年。
当房屋的出租人和承租人双方签订了房屋租赁合同之后，可以从4个方面审查这个房屋租赁合同是否具有相应的法律效力： 一、合同的主体 即房屋的出租人与承租人是否具备民事行为能力，出租人是否为出租房屋的所有人或
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合同不公平，在法律上的具体表述为显失公平的合同。根据我国合同法以及民法典的相关规定，显失公平的合同，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。换句话说，租客在租房时发现租房合同存在不公平的情形，可以向人民法院提起诉讼，或者向当地的仲裁机
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用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
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有效的房屋租赁合同应当满足以下几个方面。第一是签订合同的双方应当是完全民事行为能力人，第二是双方关于租赁合同的约定，没有违反法律法规的强制性规定。第三是租赁合同的期限没有超过20年，否则超过的部分无效。第四，租赁合同应当具备以下几个方面的内
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