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未婚怀孕4个月打胎是有产假的。在产假方面,无论已婚孕妇还是未婚人士,只要是在公司工作的女员工,怀孕时都可以享受产假。相对而言,对于未婚流产,她们也有产假。女工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月以上流产的,享受42天产假。女职工
如果双方都是成年人,就应该有承担这后果的能力,只要不是未成年的就应该不算触法法律。不清楚有什么法规,但对身心都一定会造成伤害,而且还要破费。这是血的教训,以后吸取教训就是了。
有。司法实践中,女方私自打胎时,男方往往要求女方赔偿,而法庭一般都是不支持的。即女方在任何时候,无论是否结婚,都有权决定生或不生,这是女方的自由。男方无权干涉,也无权索赔。这就是中国现行法律的规定。
孩子能生下来,但是会罚款的。父母没有权利干涉你的生育权。
一、这种事情,我理解你的心情,但是不能如愿,这是你和男朋友之间的事情,不能够告他全家; 二、如果经医生检查,确定你如果堕胎,将来不能生育了,建议你把孩子生下来。尽管你们没有结婚,但孩子是你们两的孩子,
这个没有规定的,只是上户口的话就要罚款
根据《武汉市职工生育保险办法》第十条规定,职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定。未婚生育不能享受生育保险待遇。是否能够办理准生证请向计生部门了解。
未婚先孕打胎男方不需要承受法律责任。双方没有夫妻关系,男方不需要对女方负责。男方要求女方终止妊娠,女方可以不同意,在孩子出生以后男方依然需要支付抚养费到孩子成年。女方不能以堕胎为名向男方索要赔偿,但是女方怀孕后自行堕胎的,造成损失,可以根据
我国现行法律规定,子女抚养权的归属优先由夫妻双方协商决定。如果夫妻双方协商一致,且男方有抚养子女的能力的,可以将抚养权给男方。如果夫妻双方就子女抚养权协商不成的,任一方可以起诉到人民法院。在起诉离婚中,夫妻双方都有权争取子女的抚养权,如果法
政府无证强拆,当然是违法的,强拆也要经过相关的程序,必须申请人民法院强制执行,并且要将强制执行的通知送达给被拆迁人。那么,我们国家法律规定,任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收