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江西生育保险报销条件和流程有哪些

江西生育保险报销条件和流程有哪些

2024-06-13 6
普法内容
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口 2、工作人员受理核准后,签发医疗证 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算 4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴莱芜生育保险医疗费及生育津贴的一般规定: 1、生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理 2、生育津贴女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付

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    男方如何报销生育保险生育保险报销条件报销流程

    男方生育险的报销比例为50。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据,生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补

    2024-06-19 37
  • 生育保险报销条件有哪些?要如何报销生育保险
    生育保险报销条件有哪些?要如何报销生育保险

    生育保险共保四项内容: 一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用; 四、国家和本市规定的其他费用。生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》,不再单发生育保险手册,结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。女职工

    2024-06-13 20
  • 厦门生育保险哪里报销?报销流程是哪些
    厦门生育保险哪里报销?报销流程是哪些

    报销范围 生育保险的报销范围有以下几个方面: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿 二、生育营养补贴与围产保健补贴 三、一次性生育补贴 四、生育津贴补偿到单位 五、计划生育手术费 报销标准 1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享

    2024-06-23 11
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  • 生育保险报销流程生育保险报销医保

    生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险

    2022-04-13 15,340
  • 生育保险报销条件,报销流程,报销怎么做

    一、生育保险待遇申领(一)申请人提供资料:1、计划生育证明(即准生证)2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)4、本人身份证

    2022-05-06 15,340
  • 生育保险的报销条件有哪些,生育保险的报销条件和申报材料是怎样的

    生育保险的报销条件1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;3.部分地区,配偶可以通过男职工的生育保险享受生育保险待遇,但前提是

    2022-03-14 15,340
  • 男性生育险报销流程是哪些,条件是哪些

    《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。该走的生育

    2022-08-08 15,340
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  • 男职工生育保险怎么报销流程 00:55
    男职工生育保险怎么报销流程

    男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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  • 2021生育津贴报销流程 01:25
    2021生育津贴报销流程

    2021年生育津贴报销流程如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3

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  • 生育险和生育津贴可以一起报销吗 00:57
    生育险和生育津贴可以一起报销吗

    生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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