接到解聘通知书还需要上班吗

2020-03-15 907

普法内容

1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同，那么就不需要继续上班了。 2、但是如果《解除劳动合同通知书》不是立刻执行，那么就必须干到通知书里规定的离职时间。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

接到仲裁通知书需要什么材料
等劳动仲裁委员会是否通知已经受理。劳动仲裁委员会会在提交仲裁申请之日起五日内告知申请者。

2020-02-26 266
提前三十天通知后还需要上班吗
不需要，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-05-23 312
收到解聘书后去其它单位上班违法吗
已解除劳动关系，可以上其他单位上班。

2024-06-15 9

专业问答更多>>

公司需要解聘，需要员工提交解聘通知书吗
无论是劳动者自愿辞职还是被用人单位辞职，法律关系都是解除或中止劳动合同关系。用人单位应当向劳动者出具解除或者中止劳动合同的证明，用人单位不出具解除或者中止劳动合同的，将承担不利的法律后果。《劳动合同法

2021-11-14 15,340
什么是解聘通知书
今天就解聘通知书的相关法律问题，作简要的分析如下：首先，解聘通知书要有完整的结构，通知书的标题最好是，某某关于解聘某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真

2022-09-04 15,340
被解聘后，如果想要补偿，是否在解聘通知书上签字
应当根据解聘书的内容决定是否签字，如果仅表明解聘意思，没有“因员工本人自愿提出解聘”意思的，可以签字。至于对内容不服的，可以向劳动仲裁申请裁决。

2022-10-29 15,340
接到拘留通知书
正式拘留后24小时内会通知家属，有些时候也可能推迟几天。侦查阶段主要是固定口供、搜集证据的环节，如果家属接到拘留通知书后不立即委托专业毒品犯罪辩护律师会见、提供帮助的话，很可能会错失最佳辩护时机。我们

2022-05-04 15,340

法律短视频更多>>

01:29
调解书到期还不上欠款怎么办
调解书到期还不上欠款的处理办法如下： 1、如果债权人持有法院出具的调解书，债务人仍旧不按照调解书履行债务，那么债权人可以向法院申请强制执行；法院调解书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力，如果不履行调解书内容，具有给付内容的调解书对方

16,912 15,340
00:55
拿到谅解书还会被判刑吗
拿到谅解书还会被判。取得被害人的谅解，不代表国家机关不追究法律责任。但取得被害人谅解的，可以酌情从轻处罚。但是下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解

6,338 15,340
01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

1,135 15,340