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属于工伤,先申请工伤认定,包括前期的误工费,医疗费,住院伙食补助费营养费等实际损失,构成残疾等级的情况下,有一次性残疾赔偿金,辞职或解除劳动合同时支付一次性就业补助金和医疗补助金,具体由当地劳动部门公布的数据确定。
可以申请工伤鉴定主张工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,可由所在单位(30日内)或个人(1年内)向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
1、以你所述“公司注对方要求用其妹妹的名义与我注册,法人是我”,公司应当已经注册了,这样应当有书面的公司章程,建议你查看一下章程中关于出资金额、时限和出资不到位的违约责任。 2、你们双方应当依法完成出
(1)建议收集男方家暴的充分证据,协议离婚,协议不成的可以向法院起诉离婚。 (2)据法律的规定,有家庭暴力的在调解无效的情况下,法院可以判决离婚。 (3)至于孩子的抚养权问题,你可以向法院提出要求抚养
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是
有可能,r法律依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》r第二十四条r债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
物流是归交通运输管理局管。所以向交通运输管理局投诉。首先确认发货时候的单据完好,这是能够成功理赔的唯一证据。电话通知客服要求理赔,等待客服记录上报处理最快一周,没有最慢只有更慢。等待期间尽量多给客服打电话要求尽快解决。根据相关法律规定可知,
公司交社保,查询可以通过以下方式进行: 1、当地社保局现场查询:查询需要本人身份证或社保卡等证据; 2、拨打社保局服务电话12333; 3、通过社保局官方网站查询:查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期(例如你的出生日期是1