我在环卫公司上班7年因病不能上班了，有什补偿没有

2024-06-30 18

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我因有病不能上班公司有权利开除我吗
开除你的话要向你支付赔偿金的，不清楚的可以咨询我

2024-06-26 17
在公司上班得了矽肺病有什么补偿呢
首先要由当地职业病防治医院鉴定是否为职业病，如确认糸职业病，还需进行工伤认定及伤残鉴定，之后再可主张赔偿。

2024-05-11 21
工作两年因糖尿病不能上班有补偿吗
建议向劳动部门投诉处理

2024-05-29 8

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在工厂上班，四年，没有，不想上班了，能补偿吗
单位不为员工缴纳社保，违反劳动合同法，作为员工，你有权在催告单位限期补缴后和单位解除劳动合同，可以主张四个月的经济补偿金。

2022-10-21 15,340
上班中半年因病不能上班, 下一年下班后又去上班, 公司应该怎么补偿
依法律规定，你说的情况应退出工作岗位，但劳动关系保留，直至退休年龄办理退休手续享受养老保险待遇。在退休前，依法享受下列工伤保险待遇： 1、享受伤残补助金（相当于你18个月的工资）； 2、每月享受伤残津

2022-01-21 15,340
在企业上班十三年了，因生病不能在上班了，有陪尝吗？
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

2022-10-22 15,340
我在公司上班15年, 有什么补贴
根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假

2022-01-10 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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