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当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决,案情复杂经批准的可以延长,但不能超过15天。
按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决,案情复杂经批准的可以延长,但不能超过15天。 如果受理你的案件到45天了,你可以去问问为什么没有开庭或者为什么没有做出裁决,这个没有进度之说,排到你了就开庭了。
1、当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。 2、法律依据: 《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定:案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。该规则第二十五条规定:
仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行,由最先接受申请的人民法院执行。
劳动仲裁是法院的前置程序,也是必经程序,其性质为准司法机构。重庆渝北区劳动仲裁以事实为依据,以法律为准绳,这是必须的,但是在实务操作中,民事案件都是以证据为准,所有不存在为谁说话,而是看证据,证据有举
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劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
查询工商营业执照的,一般有以下的三个步骤,具体如下:1、网络查询:点击各省市的链接直接进入各地工商局网站,企业查询,输入营业执照号码查询。一般只能验证企业的真实性,了解企业基本信息;2、电话查询:当地“12315”消费者投诉举报专线电话;3