甲方单独解除合同，合同期到明年年底，怎么赔偿？

2024-06-24 15

普法内容

单位没有法定原因解除劳动合同的话，应该支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿金。

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2022年签无限期合同甲方单位要解除怎么赔偿？
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2024-06-17 5
2022年，无固定期合同被甲方解除合同的赔偿问题
如果公司涉嫌违法解除劳动关系，则应该支付经济赔偿金，计算标准为工作一年支付两个月工资作为赔偿，具体详情欢迎来电详询！

2024-06-19 30
合同5年没到期甲方赔偿合同没写租房怎么办？
你案情陈述不多，无法准确回答，如需进一步咨询，可以来电或者当面咨询。

2024-07-09 10

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单位单方解除劳务合同，合同18年到期怎样赔偿
单位辞退员工应当支付经济补偿金。经济补偿金计算标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-06-02 15,340
合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
合同期内甲方无故单方解除劳动合同，需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款，可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿，主要赔偿范围有：1.经济补偿金（《劳动合同法》第47条），按劳动者提供的工作

2022-01-20 15,340
劳务合同签约一年不到期被甲方单方解除劳务合同该得到什么样的赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳

2022-10-17 15,340
签无限期合同甲方单位要解除怎么赔偿
有充分证据的话，可以要求支付工龄每满一年2个月工资的赔偿金。

2022-11-01 15,340

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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