临时工工资低怎么样维权

2024-05-24 6

普法内容

临时工工资低如果低于规定工资的可以去劳动局投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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老板工资给太低了，工资低于最低工资标准怎样维权？
劳动合同是在用人单位和劳动者确定劳动关系时签订的合同，一般情况下，合同签订后用人单位和劳动者各持一份，所以该项证据可以很容易地取得。在没有劳动合同的情况下，证明事实上的劳动关系存在是有一定难度的，劳动者在用人单位所留下的一切有文字记录的材料

2024-06-12 8
工资低工资少多如何维权
用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服

2020-04-14 175
临时工是否属于最低工资？
临时工适用最低工资保障制度。无论什么用工方式，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就要按照最低工资标准来执行。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区

2020-07-15 137

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临时工工资低于最低工资水平该怎么办？
如果你没有达到最低工资的要求，或者你们单位很多人没有达到最低工资要求，看可以先向你们单位提出申请，如果行不通再向劳动争议仲裁委员会申请调解，经调解达成协议的就应当制作调解协议。公司若不能达成协议或不履

2022-03-26 15,340
临时工属于最低工资吗
临时工同样适用最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十八条的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资

2022-05-12 15,340
老板私自降低工资怎样维权,怎么规定
老板私自降低工资，劳动者可以与用人单位进行协商，要求说明降薪的原因。若劳动者的合法权益受到伤害的，可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2023-11-04 15,340
公司变相降低工资怎么维权
一、工资属于劳动合同的一部分，受法律保护。双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳

2024-08-28 15,340

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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

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