2022年，人身损害伤残九级大约能赔偿多少钱

2024-06-28 1

普法内容

1．一次性伤残补助金：9个月本人工资 2．一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资 3．一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资 4．停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。大概在十万左右

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023九级伤残人身损害赔偿能赔多少数额
需要按照人身损害十级伤残赔偿标准做出相应的赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。根据《关于审理人身损害赔偿案

2024-05-09 9
2022年，九级伤残7000一月能赔偿多少
如果是人身损害赔偿，则依责任比例；如果是工伤，则按工伤标准

2024-06-30 6
工资九千，伤残九级。大约能理赔多少？
可以主张医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等，如解除劳动关系，还可主张医疗补助金和就业补助金，具体数额需要根据本人实际情况确定

2024-07-03 7

专业问答更多>>

人身损害伤残等级能构成几级伤残？能赔多少钱？
人身损害伤残等级能构成几级伤残？能赔多少钱？一、人身受损后，评定何等级别与受害人受伤状况相关联，轻微的损伤可能不构成残疾；二、伤残等级鉴定机构是有权对受害人受伤状况作出级别确定的法律规定的部门，因为该

2022-03-13 15,340
市人身损害鉴定九级伤残，伤残是多少钱
要看看是哪一年的。如果是2017年，，那么九级为108612

2022-11-02 15,340
商丘工伤人身损害九级能赔付多少钱
申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。。

2023-06-02 15,340
九级伤残损害赔偿和十级伤残损害赔偿相差多少？
这个和个人工资收入以及你们当地社会平均工资标准有关，一般9级会比10级多2个月工资赔付

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:21
人身损害九级伤残如何判刑
如果因为受到人身损害，被司法鉴定机构鉴定为九级伤残，是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的，但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念，如果要追究侵权人的刑事责任，应当由公安部门的法医进行伤

887 15,340
01:54
人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用

1,435 15,340
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,132 15,340