您的位置:法师兄 > 律师普法 > 国企单位如何办理病休
国企单位如何办理病休

国企单位如何办理病休

2020-03-19 29
普法内容
国企单位办理病休流程如下: 1、由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示; 2、由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示,公示期10天; 3、公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国企职工强制戒毒单位如何处理
    国企职工强制戒毒单位如何处理

    家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。公安机关可以对涉嫌吸毒的人员进行必要的检测,被检测人员应当予以配合;对拒绝接受检测的,经县级以上人民政府公安机关或者其派出机构负责人批准,可以强制检测。公

    2020-04-18 251
  • 国企单位能查到个人病历吗
    国企单位能查到个人病历吗

    国企单位一般是不能查到个人病历的。病历属于个人的隐私,一般是不能随意查看的,如果当事人同意的,可以叫相关工作人员帮忙查询个人病历,只要你的病历被录入网络系统就能查到。

    2020-02-19 55
  • 国企员工休病假两年以上应该如何处理
    国企员工休病假两年以上应该如何处理

    可以解除劳动合同。 首先企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,由此可见医疗期最长是2年。 其次劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从

    2024-06-02 17
专业问答更多>>
  • 如何办理事业单位退休

    业单位人员被除名后,就不是事业单位序列的人了,不能按机关事业单位人员退休政策办理退休手续。若参加了却连续缴费可按企业办法办退休,特别说明除名前的工作年限不能计算缴费年限。劳动部办公厅《关于除名职工重新

    2022-09-02 15,340
  • 因病致残单位应当如何办理病退

    申请病退必须同时符合三个条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年

    2022-04-05 15,340
  • 黑龙江省企业单位职工病假手续如何办理

    黑龙省企业单位职工病假手续通常需要持医院出具的证明或者持病例到用人单位办理病假请假手续,具体的病假请假程序因用人单位的不同而存在不同,劳动者需要按照本用人单位的请假流程执行。《黑龙江省企业职工病假待遇

    2022-02-26 15,340
  • 如何理解民办非企业单位

    民办非企业单位是一个较新的法律主体概念。根据国务院1998年10月公布施行的《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举

    2024-08-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 因病死亡单位如何补偿 01:10
    因病死亡单位如何补偿

    因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡

    1,952 15,340
  • 国企退休和私企退休的区别 00:54
    国企退休和私企退休的区别

    国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所

    28,290 15,340
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,993 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?