企业不服工伤认定书怎么办，最新的规定是什么

2024-05-14 12

普法内容

根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：\n（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；\n（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；\n（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；\n（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；\n（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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2020-06-06 145
什么叫关联企业，最新的规定是什么
法律分析关联企业的法律概念为与企业有在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系，在利益上具有相关联的其他关系，直接或者间接地同为第三者控制等联关系之一的企业、其他组织或者个人。

2023-01-31 15
企业女职工产假新规广西的最新规定是什么
广西壮族自治区的规定是符合计划生育政策的，产假是148天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，

2024-06-13 15

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工伤认定申请对企业的影响最新的规定是什么
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。

2023-09-17 15,340
企业工伤认定办法有什么规定
《工伤认定办法》是为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定制定。经劳动和社会保障部第5次部务会议通过。

2023-08-31 15,340
工伤认定结果不服怎么办，对工伤认定结果不服怎么办，有怎样的规定
一、什么叫工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害

2022-03-06 15,340
企业工伤保险怎么交,2023最新的规定
根据《工伤保险条例》第三条，企业工伤保险按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定进行缴纳。由于行业不同，我国将工伤保险缴费标准划为三类。工伤保险是以员工的

2023-10-09 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

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国家最新轻伤鉴定标准是什么
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