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续签三年以上不会自动转为无固定期限劳动合同即你所说的长期合同。看你的情况是上次已经和单位签订过一次书面劳动合同了,这次又签订了书面合同,下次再签订合同的时候,你可以和单位签订固定期限劳动合同,也可以要求签订无固定期限劳动合同。
延期审理是指人民法院开庭审理后,由于发生某种特殊情况,使开庭审理无法按期或继续进行从而推迟审理的制度。 有下列情形之一的,可以延期审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与
1、根据房屋买卖合同的约定。 2、房屋买卖合同自登记时发生法律效力。 3、预售人和预购人订立商品房买卖合同后,预售人未按照约定与预购人申请预告登记,预购人可以单方申请预告登记。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请
1、协议到期后自动顺延是没有期限的合同,双方都可随时解除合同。 2、劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时,由于一些特殊情形的出现,使该劳动合同的终止受到限制,必须顺延至相应情形消失时终止。法定顺延
不。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。除法定延期外,最好在劳动合同期满后重新签订。《劳动合同法》第四十二条
两个月.《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期.试用期最长不得超过6个月.”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的.试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。
补充协议 协议编号: 甲方: 乙方: 甲乙双方于年月日签订了一份金额为元,编号为的服务合同(以下简称原合同)。现经过双方协商达成一致,签订以下补充协议: 1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供
根据我国《民法典》的相关规定可以知道,不同类型的合同,生效的具体条件不一样,主要包括下面几种: 第一,如果属于普通合同,合同依照法律规定订立的,在合同成立时就正式生效; 第二,如果属于附条件合同,只有当当事人约定的条件达成时,合同才会生效;
签订完备的租赁合同,有利于保障出租方和承租方的权利。租房合同要具有法律效应,那么一定要注意以下两个方面。第一就是在签订合同前要明确对方的出租权。例如对方是否是房屋的房东,还是属于二房东,对方是否有资质来出租房屋。第二就是签订租房合同的各项内
订立合同应当遵循以下原则: 一、平等原则。订立合同的平等原则,指的是合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则,是指当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。自由