劳动合同要法人签字吗

2020-12-20 13

普法内容

法人指用人单位的，劳动合同需要法人签字或者盖章。法人指实践中法定代表人简称的，不需要法定代表人签字，用人单位可以委托其他代理人签字，或者直接盖公章或劳动合同专用章。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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劳动合同非法人签字，请问该劳动合同有效吗？
解除劳动合同本人未签字合同是无效的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力．威胁或者非法限制人身自由的

2024-06-20 18
劳动合同全自己签字，合法吗？
如果是委托人签的，如果有有效的委托手续即可。如果本人不知情，则无效。

2020-08-20 289
劳动合同，谁签字，法人推荐人签的好用吗、
劳动合同应是劳动者与用人单位签字盖章才生效，其他人代签是不合法的．．．．

2024-06-18 17

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劳动合同有公章有法人签字,签字伪造
劳动合同有公章有法人签字，签字伪造，劳动双方依法签订劳动合同，通常只要有公章或者法人代表或授权人的签字即可生效的。若该劳动合同同时具有签字和公章，那么需要保证两项都是证明的，如果签字是伪造的，劳动者可

2022-10-07 15,340
劳动合同不是法人签字有效还是公司签字
劳动合同不是法人签字有效。劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者

2023-08-14 15,340
什么是法人签字解除劳动合同
关于解除劳动合同，法人是代表公司进行签字，所代表的行为就是公司的名义行为，如果劳动者想要与用人单位解除劳动合同的话，一定能够要提前说，如果没有提前通知的话，是要承担相关法律责任的，在解除劳动合同的协议

2023-09-05 15,340
劳动法规定劳动合同怎么签字
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2023-07-28 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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私企不签劳动合同触犯法吗
私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过

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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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