我是在一个家具厂工作计件工可不可以要求最低工资

2024-06-16 18

普法内容

可以要求在合同中约定

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我在一家电子厂工作，实发工资低于最低工资怎么样办
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2024-05-25 11
如果是计件工资也不能低于最低工资吗？
根据《最低工资规定》第十二条第二款，“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同时，单位“完不成定额可以低于最低工资标准

2024-06-16 15
我在电子厂工作我这个月旷工上个月的工资可以领到吗
最低工资如何领取，劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不

2024-06-17 34

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工厂是否可以要求员工在厂工作十五年后计件计酬？
如果您对计算计件工资制度有异议，我们建议您与上级领导进行深入探讨。通常情况下，领导们并不支持这种方式，因为它具有明确的薪酬标准，让员工能够通过自身努力获得更多的回报。然而，在执行计时制度时，工作效率可

2024-12-02 15,340
计件工作劳动者是不是可以享受最低工资
1、根据《劳动法》第三十七条的规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。2、工资低于最低工资标准的，要求支付到最低工资。根据《劳动法》

2022-04-24 15,340
工厂不开工能不能要求予以发放最低工资
是的，不然假如工厂开工率不足或者效益差停产等不发工资劳动者就得不到保障，最低工资标准就是为了保护劳动者的权益。“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳

2023-07-22 15,340
我在一家私营企业工作，但是公司没给我一个月工资，我可以不可以走
正常离职的话，单位有权要求你一个月后走人；单位存在违法的情形下，可以依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（

2022-01-24 15,340

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拖延发工资可以要求多少赔偿
拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加

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工厂买的社保在哪里可以查
工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然

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离婚没工作最低抚养费
离婚后没有工作，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教

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