在工作寝室抽烟被开除合理吗

2024-04-29 27

普法内容

需要根据具体情况来加以确定。倘若企业规章制度中明文规定禁止在宿舍内吸烟，那么在此类场合吸烟的行为，无疑属于对规章制度的严重违反，企业有权采取开除处理措施。如果规章制度并没有对吸烟问题作出明确的规定，此时企业单方面以此为由解除与员工之间的劳动合同便可能不符合合法性和合理性要求，需要向该名员工支付相应的经济赔偿金，这也被视为一种违法的解雇行为。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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在学校抽烟会不会被开除
在学校抽烟不一定会被开除。抽烟尚未构成严重违反校规校纪的行为，因此学校在发现学生有抽烟行为时一般是给予警告、记过的处分，而不会直接予以开除。但是如果学生经批评教育之后，屡次不改的，学校则有可能会将该学生开除。

2020-06-24 733
在厂区内抽烟被罚款并开除，请问合法吗？
要看单位的规章是如何制定的，复杂，建议委托律师申请劳动仲裁，要求赔偿违法解除劳动合同的赔偿金。

2024-07-14 24
在工厂抽烟被开除了，工资不给发。可以投诉吗
劳动者在工厂厕所抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定：《中华人民共

2024-07-04 26

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在厂里抽烟被开除不给工资合法吗
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-27 15,340
在寝室卖烟不犯法吧？
严格来说，这也是违法的，销售烟草是要有烟草专卖证

2022-10-07 15,340
员工抽烟能被公司开除吗
如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解约：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

2022-11-04 15,340
寝室被开打怎么处理
及时报警处理，委托法医做出伤情鉴定，要看伤者的伤情鉴定结论的，构成轻伤以上的，要追究刑事责任和民事赔偿责任的；不构成轻伤的，处以治安处罚和民事赔偿责任的。建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化

2022-10-22 15,340

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种植烟草自己抽犯法吗
种植烟草自己抽不犯法。法律对私人种植烟草没有禁止性规定。根据相关法律规定，烟叶收购计划由县级以上地方人民政府计划部门根据国务院计划部门下达的计划下达，其他单位和个人不得变更。烟草公司或者其委托单位应当与烟叶种植者签订烟叶收购合同。烟叶收购合

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司机抽烟怎么处罚
司机抽烟的处罚，具体如下：开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为，会被公安机关交厅管理部门扣2分，并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打

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服装工作室营业执照办理流程
服装工作室需要办营业执照，只要该服装工作室从事经营活动的就需要办理营业执照，其服装工作室具有固定的营业场所，需要办理注册登记手续并提交相关所需材料。具体流程如下： 1、申请公司名称预先核准； 2、办理公司设立登记手续； 3、领取营业执照。

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