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没有具体数据,无法计算当事人拿多少退休金。职工病退休与正常退休,基本养老金计算办法是相同的,只是因为缴费年限相对较少,年龄差异,从而影响到基本养老金。当前,基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金: 1、基础养
1、按照劳动法,离退休年龄不足5年的,一般不得辞退。 2、到了退休年龄,不需要辞职,依法办理退休手续,可以离职,依法领取养老金。 3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。 4、劳动法主要是保护劳动者权益,但是也不是劳动者
15年工龄有没有退休金,要看养老缴纳够不够年限,因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限,而不是工龄。 退休金的领取需要员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料。 退休申请书、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份、
15年工龄有没有退休金,要看养老缴纳够不够年限,因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限,而不是工龄。退休金的领取需要员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料,有职称的需提供职称证书及批文的原件及
一般而言,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工50岁以上。由于工作残疾,2014年退休年龄的工作残疾条件已经与医院证明。操作岗位的劳动者除医院证明外,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的,
1、退休工资可以按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算。 2、其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工
仅指定工龄,没有其它具体数据,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。 劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
62年出生退休金能拿多少主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素有关。退休金具体计算方法如下:基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资乘以平均指数)除以2乘以缴费年乘以1%;个人账户养老金=个人账户
缴费基数3235退休能拿多少,要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为,个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金