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补缴6万职工医保不一定划算。 因为,医保补缴6万的具体情况还需要考虑到一些因素,比如年龄、健康状况、职工所在单位提供的医疗保障等等。如果职工年龄大、存在一些患病情况,那么医保补缴6万元是比较划算的,因为可以确保在后续的医疗费用中得到更好的保
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上,按理来说社保补缴算断缴么你应该是去社保部门进行询问的。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而
1、单位按照规定向社保局出具补缴申请(一式三份)。 2、单位营业执照副本复印件。 3、补缴人的户口本复印件。 4、如果职工是本市城镇户口,须提供档案所在机构出具的补缴期间是否领取失业保险金以及领取期限
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没
寿命长,得到回报多就划算。50岁左右,补缴养老保险是最合算的。
社会保障补缴连续,缴费年限按缴费记录计算,补缴后累计计算缴费年限。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费