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调岗降薪会不会违反劳动法,怎么规定的

调岗降薪会不会违反劳动法,怎么规定的

2024-05-07 13
普法内容
调岗降薪如果是单位私自进行没有经过劳动者同意的,则是违法《劳动法》的,因为调岗降薪属于变更劳动合同内容,而法律规定变更劳动合同内容需要经过单位和劳动者协商一致,单位单方面变更是违法的。
《中华人民共和国劳动法》
第十七条  订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。\n劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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