公司内部调岗需要多少时间

2020-09-27 2,454

普法内容

一般是一个星期左右的。具体时间要看公司自身的章程的怎么规定的。但调整岗位肯定要提前通知劳动者，并且需要与劳动者协商。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。

《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

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公司内部转岗需要重新签合同吗
内部转岗的有关规定1.目前劳动法并没有规定是否要重签合同。2.如果岗位变动比较大，慎重起见，可以和单位提出重签合同。如果变动很小，那么可以签一份合同补充条款协议书。3.员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳

2021-03-18 2,229
公司内调岗要本人同意吗
公司内调岗是需要员工本人同意的。因为公司调岗属于更改劳动合同内容。而法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以是需要劳动者同意的。

2021-04-05 19
公司要自动离职需要公司调岗吗？
公司调岗但是职工不同意的，不算自动离职。因为公司调岗需要和职工协商一致，没有经过职工同意，公司单方面调整岗位，原则上是无效的。公司以员工不同意算旷工为由解除劳动合同，就属于违法解除，可以要求支付双倍的经济补偿。

2020-09-13 34

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公司调岗工作时间
合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则： 1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认

2022-07-06 15,340
公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工？
公司违法解除可以申请劳动仲裁，争取双倍赔偿金

2022-10-21 15,340
公司内部调岗纠纷打官司找律师费用大概多少
找律师一般是根据案件的复杂程度，还有就是各个地方的经济水平来进行收费的，请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。风险收费是指在执行到

2023-05-30 15,340
公司辞退是否需要被调岗
1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提

2022-04-14 15,340

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01:19
平调干部需要公示吗
平调干部不需要公示。以下情形必须公示：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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01:05
公积金审批需要多长时间
公积金贷款审批需要18到19个工作日的时间。办理公积金贷款一般是从银行申请住房公积金贷款起，从贷款划到贷款银行，需要18到19个工作日。具体情况如下： 1、贷款申请当日完成； 2、银行进行贷前审查，同意后报市住房公积金管理中心复审，2个工作

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