*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
个人工资缴纳所得税的规定:工资、薪金所得属于综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税;综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;工资、薪金所得,每月收入额未超过五千元的,不需要缴纳个人所得税;其他。
个人所得税的税率,采用的是超额累进税率。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。个人
1、如果个人收入超过了5000就需要缴纳个人所得税。 2、企业所得税:是以企业取得的生产经营所得和其他所得为征税对象所征收的一种税。征收方式:查帐征收,定率征收,定额征收 3、个人所得税:是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。征
职工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。《个人所得税法》第6条规定,应纳税所得额的计算如下: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额,为应纳税所得额。 二、个体工商户的生产、
工资,先扣五险一金、个人保险后,剩下的超过3500的,才能按一下档次缴纳个人所得税: 1不超过1,500元,不超过1455元的上缴3%,速算扣除数为0; 2超过1,500元至4,500元的部分,超过1
人工费不需要交税。 人工费:是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括: 1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件
特许权使用费所得;六,工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围;七,不需要代扣代缴个人所得税、工资:借;会计分录、个体工商户的生产《个人所得税法》第二条规定;八、承租经营所得,下列各项个
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将