雇主欠债多自杀；谁来支付农民工薪水

2024-07-09 9

普法内容

首先在家公司就违背了《劳动合同法》，故只要你有在这家公司工作的相关证明，能够任意去告。劳动合同法第八十二条限定，用人单位自用人之日起超出一个月但不满2年未与劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍薪水；所以你能够去当地劳动局投诉，通常都会在当天受理并解决；如果要求能够，你能够用手机将和公司负责人的对话录音作为证据，这样他就无办法抵赖。特别是到年终，政府部门对（欠薪）这样的民生问题是非常重视的！客观存在的劳动关系只要有人证明就好，或者有考勤纪律之类的东西，实在不行，有和公司相关职责人的通话记录也能够。公司无任何权利克扣你薪水。这些都是事实上工作的证据！支持你！你肯定能够告得倒他，还能够要求适当赔偿！

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薪水不发，雇主躲起来了
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁

2024-06-28 6
雇主拖延我薪水五万多现拒付
依据劳动合同法的限定，用人单位应当依照商定及时、足量的支付劳动者劳动报酬，若用人单位未及时、足量支付报酬，拖延劳动者薪水的话，劳动者能够依据《劳动合同法》第38条的限定，解除劳动合同，要求用人单位支付薪水以及经济赔偿金。经济赔偿金的支付准则

2024-06-16 4
农民工欠薪主体责任应该由谁承担
农民工欠薪的主体责任由雇佣企业的一方承担。企业雇佣农民工进行工作，那么企业必须在规定时间内将农民工其应得的工资报酬支付给农民工。不得向农民工拖薪、欠薪。相关行政单位必须监督企业发放。一、欠薪不给的处理方式如下： 1、当事人双方进行协商；

2022-07-11 1,278

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雇主欠薪水，上劳动局几天能要下来
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-14 15,340
农民工欠薪可以不用支付证据吗
收集证据，可以通过和工地负责人沟通时录音，也可以找其他工友作证，工资发放流水也可以。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

2023-01-01 15,340
如何支付农民工讨薪工资？
农民工讨薪的八种方式1、先协商。先争取协商解决。协商时要注意以下几点①联合起来，可以选择代表协商②主动出示证据，注意通过录音等方式保存协商记录③说明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板敬畏我们。2

2021-11-14 15,340
拖延农民工薪水薪水
用人单位拖延劳动者的薪水，劳动者有3个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地人力资源和社会保障局

2022-06-23 15,340

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

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00:59
拖欠农民工工资最高判多少年
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有

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