您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工人在工地上违规操作受伤怎么赔偿
工人在工地上违规操作受伤怎么赔偿

工人在工地上违规操作受伤怎么赔偿

2020-11-17 31
普法内容
工人在工地上违规操作受伤,不属于工伤的,没有赔偿,自负医疗费;属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工地为规操作受伤
    工地为规操作受伤

    工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和

    2024-06-07 14
  • 临时工违规操作工伤如何赔偿
    临时工违规操作工伤如何赔偿

    临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的

    2020-07-16 286
  • 员工违反操作规范受到工伤怎么办
    员工违反操作规范受到工伤怎么办

    违规操作不影响工伤的认定,凡是在工作时间前或者工作时间完成后在工作场所内,并且从事着与工作有关的相关事务,包括工作的准备工作和一天结束的收尾工作,都算得上是工伤的赔偿范围。违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤;工伤认定后,再进行劳动

    2020-11-20 190
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,226 15,340
  • 工地受伤了都有哪些赔偿 00:51
    工地受伤了都有哪些赔偿

    工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本

    1,144 15,340
  • 个体工商户年检网上怎么操作 00:51
    个体工商户年检网上怎么操作

    个体工商户年检,下载全国企业信息系统,选择户注册登录;登录后选择要报的年。开始填写基本信息;填写完毕保存并下一步,到出资情况添加股东出资时间;按要求填写建党信息。工商行政管理机关对个体工商户提交的申请验照材料进行审查。对验照材料齐全,内容完

    5,553 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?