在小工厂上班没几天受伤了没报案该怎样整

2024-06-06 7

普法内容

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿

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在厂受伤工当时没报工伤,过了几天可以报吗
首先您应该立刻去做工伤等级鉴定，这个很重要，是您求偿的依据之一。其次，去社保局查询您的社保缴费记录，如果发现公司没有为您缴纳工伤保险，那么公司要您签的协议书就是完全违法的，因为公司不缴纳工伤保险，劳动者工伤的一切赔偿均可以向公司主张。您可

2020-04-25 239
在工厂上班20天，工厂没货了，辞工不给钱
你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。

2024-05-19 17
在厂上班时在厂外受伤（没有合同）算不算工伤？
要看是否在履行工作职责时受伤

2024-07-03 20

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在小厂上班受伤，没签有合同，厂没有厂名，应该怎样办
申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

2022-10-22 15,340
在工厂上班三天受伤算没过事吗
1只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的（且不存在第十六条之规定的情形），无论工作时间长短、是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2

2022-10-06 15,340
在工厂上班，在工地上小孩受伤了，厂里有没有责任，怎么赔偿给工人
首先要确定是否是工伤，如果是工伤可以主张工伤赔付《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”

2022-04-15 15,340
在厂里上班受了伤，不安排做鉴定，该怎么办？而且也没有上报工伤
这种情况伤者一方可以自己或者委托律师申请工伤认定。

2022-10-21 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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