公司领导停止我上班、人事说这事他不管、只能办辞职

2024-05-29 10

普法内容

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

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病假结束不能上班怎么办怎样跟领导说辞职
病假结束不能上班，可以直接跟领导申请延长假期；不想继续工作然后辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期限届满则解除劳动合同。

2020-06-09 41
我在一个公司上班领导故意不让我加班逼着我辞职
对于你提问的领导不让辞职怎么办的情况，现给出答案，如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书面的辞职报告或申请，手写机打均

2024-06-08 27
我想辞职公司说不可以这个怎么说
按照法律规定，因自身原因辞职的，提前三十天告知单位即可办理，不需要单位批准。

2024-05-29 11

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公司领导说我不适合这个工作要辞退我，这合法吗
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人

2022-10-03 15,340
刚上班不久领导因为他个人私事而辞退我该怎么办。
可以提起劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系经济赔偿金以及其他合法劳动待遇。

2022-10-25 15,340
上司领导将我停职，而那个小领导继续上班而没停职，我现在怎么办
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

2022-10-16 15,340
上班十几天，领导说公司调整，说这个岗位不需要人了
可向工会或者劳动监察大队投诉。劳动者维权的法律救济程序主要有4种： 1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的，可由工会代表工人与用人单位协商处理； 2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为，

2022-07-06 15,340

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公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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