个体辞退员工会被告吗？

2024-07-05 12

普法内容

个体工商户属于劳动合同法中规定的用人单位。违法辞退员工，需要承担相应的法律责任。

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员工被辞退会入档案吗
劳动者被辞退不会计入劳动者人事档案，但国有企业在册职工因为违反公司的规章被开除会被计入人事档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、道德风尚等个人情况的文件，具有凭证、依据和参考作用。劳动者

2021-02-21 847
肝硬化员工会被辞退吗
单位没有权辞退，但是如果查出员工肝硬化，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。员工患有重症不能从事原工作也不能另行安排的，用人单位可以解除劳动合同，但是需要提前三十天以书面形式通知劳动者或者额外支

2020-05-23 723
工厂辞退员工该员工会被扣钱吗
一般不会扣，同时如果是工厂无故辞退员工，员工还可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要赔偿

2023-02-23 18

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员工休了三个月的会被辞退吗
病假医疗期满恢复工作可以辞退，其它假期不可以。年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权，用人单位不可以辞退劳动者；事假虽然是职工因为私事请假，但是需经用人单位同意才可以休假，并无需支

2022-08-11 15,340
员工被警告两次可以辞退吗
员工被警告两次是否可以辞退，是需要根据用人单位的具体规章制度来确定的。劳动者在工作中因自身原因违背公司管理制度时，情节不严重的不受到公司开除的处分，但用人单位可以给予书面警告的处分。

2023-11-28 15,340
怀孕了辞退女员工公司会被辞退吗
女员工在孕期、产期以及哺乳期，其公司都不能依法解除合同。不过，实际中有些公司为避免怀孕女员工在产期期间的劳动力流失，以及社保上的负担等，可能会在产期期间将其辞退。公司要是有这种情况的，其实就是损害女员

2022-10-16 15,340
个体工商户被员工辞退要怎样赔偿
个体户不签劳动合同，无低薪制度，被解雇后，劳动者应当向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求用人单位自未签订劳动合同第二个月起的双倍工资，最多为11个月。用人单位解除劳动合同通常如下：1

2021-12-10 15,340

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被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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辅警被辞退会留档案吗
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同，因此被辞退不会留档案。辅警被辞退，说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定，不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需

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无故辞退员工找哪个部门投诉
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照

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