公司解散的前提有哪些的呢？？

2024-06-14 25

普法内容

公司解散程序 1、股东会作出解散决议，或政府责令解散，或人民法院根据持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东的申请决定予以解散。股东会对公司解散作出决议，该决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。国有独资公司的解散，必须由国有资产监督管理机构决定；重要的国有独资公司解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。 2、公司董事会制订公司解散方案。 3、公司解散，应当依法办理公司清算。

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公司法公司解散的前提
根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件：一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥

2024-06-21 27
公司解散要满足的前提
公司有下列情形之一的，可以解散：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；（2）股东会决议解散；（3）因公司合并或者分立需要解散的。公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、

2024-05-19 24
公司提前解散流程
专业律师法律分析：不同的解散事由，解散流程也不一样。（一）因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散，流程如下： 1、成立清算组； 2、通知债权人； 3、申报债权； 4、进行清算； 5、办理注销登记。公司清算结束

2024-04-21 19

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解散公司的前提是什么？
解散是指公司因法律或规定的解散事由出现，停止其生产经营活动并经过清算，最后消灭其法律主体资格的法律行为。公司解散有自愿解散和强制解散两种形式。一、自愿解散是基于的选择，是公司自治的体现，包括四种形式：

2022-09-04 15,340
公司强制解散的法定前提
新《》第一百八十三条：“经营管理发生严重困难，继续存续会使利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”《公司法》的上述规定，是对中小

2022-08-25 15,340
公司解散清算前提
公司在已经被解散的情况下，无法再进行清算，只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为： 1、成立清算组。 2、清算组的职责：（1）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单（2）通知或者公告债权人

2023-07-08 15,340
提前解散公司，公司怎么办？
提到公司解散，大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务，根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行

2022-08-19 15,340

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01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

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01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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