您的位置:法师兄 > 律师普法 > 用人单位缴纳的社会保险是否属于工资
用人单位缴纳的社会保险是否属于工资

用人单位缴纳的社会保险是否属于工资

2021-07-08 53
普法内容
应付职工薪酬包括:工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。 《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 所以用人单位缴纳的社会保险金属于应付职工薪酬——社保。
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 所以用人单位缴纳的社会保险金属于应付职工薪酬——社保。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 单位为单位缴纳三险一金属于社会保险吗
    单位为单位缴纳三险一金属于社会保险吗

    交三险算交社保,只不过没有缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民基本权益。

    2020-11-12 1,049
  • 职工的社会保险费是用人单位缴纳还是用人
    职工的社会保险费是用人单位缴纳还是用人

    职工的社会保险费是用人单位缴纳,用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2020-04-17 256
  • 社保单位缴纳部分属于谁
    社保单位缴纳部分属于谁

    一、社保单位缴纳部分属于谁 1、社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承

    2022-07-19 66
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 社保单位缴纳部分属于谁 01:09
    社保单位缴纳部分属于谁

    社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是

    9,892 15,340
  • 员工挂靠别的单位缴纳社保 01:15
    员工挂靠别的单位缴纳社保

    员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;

    15,382 15,340
  • 没有单位的人如何缴纳社保 00:56
    没有单位的人如何缴纳社保

    没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局

    3,249 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?