工伤住院期间厂方是否应当给伙食费与护理费

2024-05-29 8

普法内容

《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动本领判定委员会确认的（停工留薪期后）。确认后，按《工伤保险条例》所限定的准则执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。 2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行；对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条限定，护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费限定计量。误工费按照事实上减少的收入计量。该员工停工留薪期中护理问题，“由所在单位负责”，能够理解为要么派员护理，要么支付护理费。 3，所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。

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2023工伤员工住院期间伙食补助及护理费标准
一、关于工伤员工住院期间伙食补助：《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民

2024-05-29 21
工伤期间工资应怎样发，住院期间陪床费及伙食费
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费统筹地区以内：20元／天／人；统筹地区以外：35元／天／人。

2024-07-05 25
旧伤复发住院期间厂方需要支付伙食费和工资吗？
1，若是以前的工伤复发，可以要求公司支付伙食费和误工费。

2024-06-27 13

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工伤住院期间护理费伙食补助费等是否和十级工伤一起计
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资

2022-07-14 15,340
工伤住院期间的伙食补助费是否仅限于住院期间
工伤伙食补助费仅限于住院期间。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工住院期间，有工伤保险基金支付住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工伙食补助费仅限于住院期间。《工伤保险条例》第

2022-03-22 15,340
工伤出院后复查是住院期间的伙食费还是住院伙食补助费
有住院伙食补助费。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用

2022-02-09 15,340
住院期间护理费和伙食补助费由单位给吗？
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理

2022-11-01 15,340

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01:29
交通事故住院伙食补助费能赔多少
交通事故的住院伙食补助费，指的是交通事故的受害人在医院住院治疗期间所需的伙食费的补助。受害人经治疗后死亡的，赔偿义务人仍应当赔偿其住院期间发生的伙食补助费。交通事故住院伙食补助费能赔多少，取决于住院治疗的时间和伙食补助的标准，伙食补助费等

1,003 15,340
01:12
消费者食物中毒应当怎样处理
首先要有消费者中毒事实的发生，经营者有违反食品卫生法规的行为，并且该行为与造成损害的后果之间要有因果关系，经营者应承担赔偿责任，不管其有无过错。消费者可以通过以下途径来解决问题： 1、与该餐馆协商； 2、请求消费者协会调解； 3、向有关行政

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01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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