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国企吃空饷处理办法

国企吃空饷处理办法

2021-11-02 35
普法内容
国企吃空饷认定及处理办法: 1、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的; 2、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。这种不当得利行为,损害的是国家机关、国有企业、事业单位的合法利益,给国有资产造成了损失已经触犯了相关法律。 吃空饷处理方法是:停发或核减(销)工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费、养老金等待遇;停缴应由单位承担的社会保险费用或转移社会保险关系等。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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