2023江苏产假最新政策

2023-05-09 18

普法内容

2023江苏产假最新政策，具体如下： 1、女员工的产假：（1）按照我国的规定，只要符合计划生育条件的夫妻，在国家规定的原有98天产假的基础上，可以享受60天产假，现在江苏省的产假等于98天基本产假+60天延长产假=158天。其中，难产可增加15天；多胞胎可增加15天，多生一胎多加15天；其中，国家法定节假日不计入延长的产假；（2）2023年2月10日前，女方已经享受原产假的，不再享受实施方案规定的延长产假30天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条明确规定，国家法定节假日不计入延长的产假，也就是说，如果节假日与国家法定节假日重合，可以继续休假，弥补损失的国家法定节假日。 2、男员工的陪产假符合生育规定的夫妻，在女产假期间，男方还享受不少于15天的陪产假； 3、育儿假育儿假是指在孩子未满3周岁之前，用人单位必须给予在职员工一定的育儿假，主要是为了增加孩子与父母相处的时间。江苏省规定，夫妻每年享受10天育儿假； 4、独生子女父母的护理假独生子女父母年满60周岁后住院治疗期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。可以一次享受，也可以分几次享受。享受独生子女父母带薪护理假的，用人单位应当提供独生子女父母光荣证或者独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。综上所述，产假的延长是国家对民生保障的又一重要举措。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

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江苏2023年退休政策最新
2021年最新退休政策，具体如下： 1、男性干部、工人，职员年满60周岁，女干部年满55周岁，工人，职员年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、特殊工种提前退休，在从事井下、高空、高温等繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满5

2023-01-06 19
江苏户口迁移最新政策
江苏户口迁移最新政策如下：简化华侨恢复户口登记手续，已注销户口的江苏籍华侨回到江苏工作、生活的，可由本人凭中华人民共和国护照和国外合法有效居留证件，向原户籍地县级公安机关申请恢复户口，符合现住地落户条件的，可在现住地直接恢复户口。放宽亲属

2021-12-14 11
苏州苏安新村最新政策
根据苏州市的落户政策规定，取得谷内我本科学历即学士以上的人员和具有高级专业技术职称的人员可以在人事档案转入后申请办理落户手续。但是本科人员不得超过45周岁，研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁。

2022-09-29 239

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江苏产检假有多少天2022最新政策
江苏产检假有128天。男方护理假15天，而婚假统一为13天。四种情形可以生育“三孩”，国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内，进行产前检查，应算作劳动时间

2024-04-18 15,340
苏州市吴江区最新新的产假政策是什么？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2023-03-17 15,340
江苏省最新高考改革政策
江苏高考改革内容主要如下：1．科目设置。统考科目：语文、数学、外语3门，不分文理，使用全国卷。选择性考试科目：思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6门。学生根据高校要求，结合自身特长兴趣，首先在物理

2021-12-28 15,340
江苏省盐城市响水县最新最新政策
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2023-01-12 15,340

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离婚房产过户最新政策
离婚房产过户最新政策如下：离婚房产的过户需要由双方共同向房管部门进行申请。如果是通过协议离婚的，那么需要双方带上离婚证，离婚协议，身份证，房产证等材料。如果双方是法院判决离婚的，那么需要提交生效的法院判决书及复印件，而且判决书中必须要明确房

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医保新政策2021年最新
2021年医保最新政策如下： 1、职工和城乡居民大病医保将二合一； 2、大病医保报销上限将大幅提高； 3、医疗费用越高将获更多医保支付。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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