非法转包工伤应该怎么样认定

2024-06-16 5

普法内容

从事非法转包业务时因工伤亡的，用工单位要承担工伤保险责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第七条，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

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2020-05-01 780
民法典中非善意债权转让应该怎样认定
一、民法典中非善意债权转让应该怎样认定民法典规定，债务人无偿转让债权或者以明显低于市场价值转让债权，造成债权人债权无法实现的，可以认定非善意债权转让。《中华人民共和国民法典》第五百三十八条【无偿处分时的债权人撤销权行使】债务人以放弃其债权

2024-05-24 8
应该怎么样认定建筑违法分包
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2024-06-19 5

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非临时工工伤认定程序应该怎样走
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2022-03-24 15,340
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2023-05-28 15,340
非法转包工伤该如何赔偿
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2022-11-08 15,340
怎么认定非法转包的行为？
工程承包单位承包了建设工程之后，未经发包人同意，以赢利为目的，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以及以分包的名义分别转给其他单位承包并不对所承包工程的技术、管理、质量和经济承

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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婚前财产应该怎样认定
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