工程结算补偿措辞应该如何写

2024-06-04 11

普法内容

我司有一已竣工安装工程并已审计结束，因在工程数量上甲方审计师的审计依据与我司当初与甲方签订合同时的工程数量依据不一致，导致我司工程结算总价有较大亏损，因此甲方同意并支持我司书面提交一份工程数量差异的报告并预给予价差补偿，因我司文笔能力所限，请帮忙提供报告描述方式并请提示合适专业的措辞！急盼回音！律师回答：你必须要详细描述工程数量的差异在什么地方，签定合同后是否有承包范围的改变等才能准确的起草。相关法律知识：建筑法中有关规定第四十二条有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（四）需要进行爆破作业的；（五）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。

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未结算的工程应该如何办
未结算工程的处理通常情况下要从两个角度来看，从发包方或业主的角度来看，工程是否结算不影响工程的合法性，因为判断工程的合法性通常是以建设用地规划许可证、建设工程规划许可证为依据。虽然，未结算不影响工程的合法性，但是可能存在不能竣工验收，不能

2024-05-23 6
应该如何避免工程结算返工重算？
一、高套定额高套定额是指低标准工作，套用高标准定额。比如：建筑工程的基础项目中，人工挖土方定额项目套用人工挖基坑定额项目，又如把普通混凝土定额套用成钢筋混凝上定额项目，二者都套用了高的定额单价。高套定额会造成工程造价的提高，不过在工程决算

2024-06-25 27
应该如何结算工资
实际工资天数：实际工作天数，为合同上约定的8小时，周工作不超过44小时；法定的平均工资为：日均工资＝工资总额／2 1．7 5，实发工资＝日均工资＊工作天数；加班：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作视为加班，加班费＝正常

2024-06-06 34

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试用期员工辞退薪酬如何结算，应该怎么补偿呢？
1、国庆节为国家法定节假日，根据《合同法》第四十四条第三项规定，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。当月工资照常发放。 2、计算方法：加班工资的计算基数÷20.92×300％，因你的加班是在

2022-06-22 15,340
结算工资通知应该如何写呢？
通知各位同事：本月工资发到各位员工的银行卡上，请去银行查询并领取工资。请大家妥善保管银行卡及现金，以防被盗。 XX公司 X年X月X日

2022-08-03 15,340
未结算的工程应该如何处理
未结算工程的处理通常情况下要从两个角度来看，从发包方或业主的角度来看，工程是否结算不影响工程的合法性，因为判断工程的合法性通常是以建设用地规划许可证、建设工程规划许可证为依据。虽然，未结算不影响工程

2022-11-30 15,340
公司辞退了如何补应该补偿我应该如何办
如果是单位合法解除，没有补偿，如果违法解除，按工作年限双倍支付经济赔偿金。

2023-06-09 15,340

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01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

1,014 15,340
01:01
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资

2,769 15,340
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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,877 15,340

章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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