工资税是哪扣的

2024-05-11 0

普法内容

个人所得税的征缴方式，个人所得税原本是由个人直接到税务局去缴纳，这在其他发达国家是一种很普遍的缴纳方式。由于我国的税收征管特点及税源构成方式不同，在我国基本是由你本人所在的单位或公司代扣代缴的，所谓代扣代缴就是由公司在每个月给员工发放工资时，将超过税务机关规定的个人所得税扣税基数以上的那部分，按照个人所得税税率计算出该员工应交的个人所得税，在发放工资时先予以扣减后再发放扣税后的工资，并代员工向税务机关缴纳代扣的个人所得税。

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工资扣税是税务局扣的还是税局
默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税，然后再把这部分个税缴纳给税务局，这里公司只是代扣中间人的角色，实际是员工在缴纳。还有一种情况就是公司和你谈工资的时候就已经谈好是税后工资，就是说

2020-11-13 677
5500工资税是怎样扣的？
我来说一下5500工资税是怎么扣的吧：一、暂不考虑个人负担的“三险一金”，月入RMB5500元：应交个人所得税＝（5500－3500）＊10％－105 ＝95元二、工资、薪金所得个人所得税计算： 1、每月取得工资收入后，先减去个人承担

2024-06-18 17
社保是税前工资扣还是税后扣
社保缴费基数工资按税前工资计算。单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。单位社保缴费基数为本单位全部参保职工月缴费基数之和；员工社保缴费基数为本人上年度工资收入总额的月平均数。

2020-10-02 27

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哪些工资是在税后扣的
税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。个人所得税

2022-08-02 15,340
月薪有五千元要扣税工资扣税是哪里扣的
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后

2022-07-03 15,340
员工的工资扣税是哪里扣的有人知道吗?
1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应

2022-07-04 15,340
工资扣税是扣完社保后的工资吗？
是的，按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。扩展资料：个人所得税率

2022-08-17 15,340

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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