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项链被偷的,可以报案。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。
涉嫌盗窃犯罪,派出所会积极审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。所造成的损失应该通过追赃程序解决,联系办案的公安机关,要求办案人员协助自己要求盗窃罪的嫌疑人和金店老板赔偿损失。
盗窃罪的最低立案标准金额是一千元,当然各个省有不同的规定。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
我2004年进入了一家民营企业,被分到铂金组工作,在当年店庆时,来了很多的人,在中午时,我们柜台中间有五条铂金项链价值50000多元被人偷走.当时我们有四个人在柜台两边接待顾客,后经监控器发现,我们所
如果购买的项链是假货,假一赔三。造成伤害的,可以要求赔偿相应的损失。
如果盗窃超过3000元以上不够逮捕条件,已经构成犯罪,可以申请取保候审。《刑法》第二百六十四条规定:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或
当属违法,也可能涉嫌犯罪。刑法规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
入职一年多,被辞退,赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
手机被偷了的处理办法如下:首先,应当报警处理,向警方求助,争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方,让警方多掌握相关线索,以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的,警方会作为刑事案件立案侦查;若未
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,