在单位手挤了单位负责吗

2024-06-19 5

普法内容

因为工作原因受到伤害应认定为工伤的，单位应当承担工伤保险责任。非工作原因受到伤害，可以主张侵权责任，侵权责任是过错承担原则，单位没有过错与不当时是不承担责任的。

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员工在单位病倒，单位应该负责吗？
在工作时间，工作的地点，非自身原有疾病病倒，属于工伤，如果交的有社保，那社会保险劳动局赔偿，如果没有社保，单位负责

2024-06-05 11
在单位挤奶算进哺乳假吗
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，

2020-10-06 418
晕倒在工作岗位单位要负责吗
上班期间晕倒公司应该负责任。

2020-10-18 713

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单位员工在单位服毒自杀了单位负什么责任
法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”，因而自杀就只能属于非因工死亡，应该得到非因工死亡待遇。劳动者非因公死亡，企业支付家属补助

2022-10-17 15,340
在单位车棚跌倒,算吗,单位要负责任吗
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-10-06 15,340
员工在单位生病了单位有义务负责医药费吗
一般单位无此义务，如果是职业病，另当别论。

2022-10-26 15,340
管理的在我单位出现，我单位能负责吗，
【借调期间工伤】《工伤保险条例》第四十一条第三款规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

2022-10-22 15,340

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00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

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00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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00:59
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
在农村交了社保，又在单位交了的处理如下： 1、首先将单位社保转移到农村，点击社保申请转移； 2、选择单位社保所在地，作为社保转出地； 3、选择农村社保所在地，作为社保转入地； 4、申请过程中还需要提交身份证等信息； 5、上传无误后，点击提交

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