想知道2020年深圳市产假的具体规定

2024-06-10 10

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产假应按国家规定执行

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2023年深圳产假新规具体内容是怎样的啊？
深圳二胎产假可休128天128天还是158天，深圳产假到底该如何休呢最近有不少市民纷纷向市卫计委进行咨询。18日，市卫计委解释，根据《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定，“职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规

2024-06-23 30
深圳育儿假最新规定2020
深圳育儿假新规定2020新增育儿假规定在子女3周岁以内父母每年各享受10日育儿假。父母年满60周岁以上的独生子女每年有5日护理假。具体如下： 1、立足促进人口均衡发展，重点围绕实施三孩政策，取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育政策

2021-12-14 37
请问深圳病假工资规定2023年具体规定是什么？
你好，由于各地规定各有所不同，此处仅以深圳为例，病假工资的基数按以下原则确定：根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六

2023-03-18 20

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深圳产假具体规定是怎么样的，深圳博罗产假规定
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

2021-10-18 15,340
深圳产假的具体规定有哪些
参加了生育保险的，按2015年度用人单位职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。基本产假期间由生育保险基金支付，延长产假期间由用人单位支付。生育津贴低于女职工产假前工资标准的，由用人单位补足

2022-08-20 15,340
深圳丧假规定2020年具体都有啊那些内容？
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、

2022-07-14 15,340
宜昌产假的规定具体是什么？我想知道
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。

2022-12-25 15,340

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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