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没交辞职报告当天就不做工资有吗

没交辞职报告当天就不做工资有吗

2024-06-07 7
普法内容
应当支付工资,但劳动者未按照规定提前通知用人单位,若给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。法律规定:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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    2020-02-18 408
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    2024-05-12 7
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    2021-03-30 17
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    2024-09-07 15,340
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    2022-10-06 15,340
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    2021-11-12 15,340
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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