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你可以向劳动保障部门提出工伤认定申请,然后凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定。最后依据等级获得相应赔偿!有疑问,请来电咨询!
首先及时报警,并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故
需要赔付医疗费、住院期间伙食费、护理费、工伤期间的工资、如果构成伤残,可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残就业补助金等。焕廷法律服务团队A为您解答
申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。
按法律要求要单位去申请工伤,但单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之
属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。
伤残鉴定吗一般是3000左右,具体要看检测的项目有多少。
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
儿童骨折需要赔偿多少钱,法律没有统一规定。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。