您的位置:法师兄 > 律师普法 > 康复费的规定
康复费的规定

康复费的规定

2020-10-10 385
普法内容
康复费是对残疾受害人进行康复治疗所需的各种费用,使病、伤、残者(包括先天性残)已经丧失的功能尽快地、能尽最大可能地得到恢复和重建; 赔偿义务人应当赔偿因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费,但没有像医疗费、误工费等用专条规定具体标准; 因此,审判实践中要确定因康复护理、继续治疗实际发生的、必要的康复费用,重点是把握在康复护理和继续治疗阶段,哪些康复费用是实际发生的,并且是必要的。 只有既是实际发生的,又是必要的康复费用,赔偿义务人才应该负责赔偿。凡是没有实际发生的,或者虽然实际发生,但不是必要的,赔偿权利人都无权要求赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害; 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤康复认定结果出来前康复费用
    工伤康复认定结果出来前康复费用

    工伤职工尚在停工留薪期内且伤病情相对稳定或旧伤复发并经确认具有康复价值的,可以进行工伤康复,由用人单位、工伤职工或其直系亲属,在申请工伤认定时提出工伤康复申请,同时提交相关医疗检查资料。参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工

    2020-04-17 226
  • 有关康复费
    有关康复费

    康复费的规定: 1、康复费是对残疾受害人进行康复治疗所需的各种费用,使病、伤、残者已经丧失的功能尽快地、能尽最大可能地得到恢复和重建; 2、赔偿义务人应当赔偿因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费。

    2021-01-17 335
  • 戒毒康复场所的规定有哪些
    戒毒康复场所的规定有哪些

    戒毒场所有关规定: 1、县级以上地方各级人民政府可以根据戒毒工作的需要,开设戒毒康复场所; 2、依法支持社会力量开设的公益性戒毒康复场所,提供必要的便利和帮助; 3、吸毒者可以在戒毒康复的地方自愿生活和工作; 4、组织戒毒人员参加生产劳动的

    2022-04-14 440
专业问答更多>>
  • 康复费、护理费、康复费的费用如何计算

    康复费要有相关证据,如医疗费用票据。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务

    2022-05-20 15,340
  • 康复期间误工费是怎么规定的

    《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工

    2022-07-30 15,340
  • 伤者的康复费,后续治疗费,营养费是怎规定的

    作为康复费和后续治疗费只要是有医疗机构的证明后续必然发生的一般一次法院可以判,不然要求带实际发生时才要求你重新起诉。至于营养费一般是各个地区有不同,若有需要可电话我。

    2022-10-29 15,340
  • 关于康复费、护理费等费用的赔偿有哪些规定

    康复费、护理费等费用的赔偿: 康复费要有相关证据,如医疗费用票据。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 康复治疗医保能报销吗 00:48
    康复治疗医保能报销吗

    康复治疗所产生的费用能否报销要区分情况而定,且报销的比例根据各地的不同有不同的标准,所以建议患者还是要到当地的医保部门和民政部门进行咨询。比如一些大众疾病,危重疾病的康复治疗的费用是可以报销的,而一些比较轻微的疾病,康复治疗的费用可能就不是

    12,604 15,340
  • 拿营业执照办健康证免费吗 00:48
    拿营业执照办健康证免费吗

    拿营业执照办健康证免费。 具体情况,还是需要根据所在地区相关部门的政策来定。 从2017年4月1日起,办理健康证一律免费,与有无营业执照无关。 健康证办理所需的材料: 1、二代身份证原件; 2、《用工证明》需加盖公章,用工证明要求电脑打印,

    11,002 15,340
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,323 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?