自动离职自行承担后果吗，法律上有哪些规定

2024-05-07 10

普法内容

如果劳动者是违法自行离职的，要自行承担后果。因劳动者违法解约给用人单位造成损失的，要承担赔偿责任；如果劳动者和用人单位依法在劳动合同中约定了辞职适用违约金的情形，劳动者符合该情形的，应当按约定支付违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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自动离职是什么意思自动离职的后果有哪些
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没签劳务合同自动离职后果，法律上该如何规定
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2024-05-19 10
旷工自离要办离职吗,法律有哪些规定
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2023-01-31 12

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2022-05-03 15,340
劳动者擅自离职的后果是什么, 自离也是旷工, 自动离职的方法有哪些
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2022-03-01 15,340
自动离职劳动法也承担赔偿吗
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2022-07-19 15,340
劳动者没签合同自动离职的后果，有没有法律规定
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员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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骂人需承担哪些后果
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