农民工在干活突发死亡配偶还有劳动能力有赔偿吗？

2024-05-20 3

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这种情况需要进行工伤认定，如果构成工伤，可以要求各项赔偿，而不论配偶是否有劳动能力

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农民工在班班干活突然猝死单位要赔偿吗
农民工工作期间突然猝死，单位要赔偿。用人单位与劳动者只要有劳动关系存在，不论有没有签订劳务合同，也视为劳动合同成立，劳动者在工作期间发生施工意外或猝死情况，用人单位及社保局应该按照工伤来进行医治及赔偿。

2020-01-31 99
农民工在公司干了10年，下班突然死亡有公司赔偿吗
及时到劳动局去申请工伤。

2024-06-21 12
农民工宿舍睡觉突发死亡赔偿
农民工宿舍睡觉突发死亡赔偿如下： 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之40，其他亲属每人每月百分之

2022-12-19 29

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农村农民在家有病时突发病死亡能赔偿吗
1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同:假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元；如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元；如果是三级医院就诊住院，就先减去2

2022-10-21 15,340
干三天半活，在工地干活突发脑出血死亡，没有是工亡吗
没合同不影响，但工亡得看具体认定。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;《工伤保险条例》第三十七条规定:职

2022-10-21 15,340
60岁以上农民在工地干活，突然死亡算吗
不算工伤，但按项目参加了工伤保险的，工作中突发疾病死亡的，可以认定为视同工伤。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，工作中突发疾病

2022-10-18 15,340
工伤死亡配偶的赔偿与养老金有冲突吗
两者是不冲突的。丧葬费抚恤金发放，按照以下标准进行： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月

2022-11-08 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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配偶死亡债务怎么办
首先，配偶死亡后，其债务并不会归于消灭。根据我国继承法的规定，债务人死亡后，债权人仍然有权追讨债务。如果债务人留有遗产的，应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务，需要注意的是，缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度，超过了其

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配偶一方死亡房产归谁
配偶一方死亡的，如果房产属于配偶一方个人财产的，则该房产作为配偶的遗产进行继承分配；如果房产属于夫妻共有财产的，则配偶所占房产份额作为遗产进行继承分配。继承的分配方案，要看配偶有无立下遗嘱。有遗嘱的按照遗嘱进行继承，没有遗嘱的按照法定继承办

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