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根据相关法律规定,如果说却确实因孩子患病、上学等导致抚养费不够的情况,是可以要求抚养增加抚养费的。法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额抚养费的权利,也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。子女生活费和教育费无论是在协议
一、国家规定的子女抚养费最低标准是多少我国民法典中规定:在夫妻双方离婚后,一方抚养子女,另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部,负担费用的多少和期限长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。然而子女的抚养费该给多少更多表现出的
关于子女抚养费的支付问题,并未设定固定的最低标准,当事人有权进行自由磋商,通常,子女扶养费的支付额可参照月总收入的20%至30%的比例给予。在婚姻关系解除之后,若一方承担了抚养孩子的责任,另一方则应该支付必要的生活费及教育费,具体金额以及期
在离婚案件中,抚养费不单指生活费,《婚姻法》解释(一)第21条明确规定,“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和
抚养费的计算是依据不承担抚养义务的一方的收入水平、孩子的实际支出、当地的生活水平等综合决定。
1、养老保险按照2540元做为最低缴费基数; 2、医疗保险按照2540元做为最低缴费基数; 3、失业保险按照2540元做为最低缴费基数; 4、工伤保险按照4230元做为最低缴费基数; 5、生育保险按照
1、夫妻离婚后,对于抚养费的给付,一般是由男女双方协商处理,协议不成的,由人民法院判决。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教
2021年养老保险最低交费的规定如下:单位职工:职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%;单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过
夫妻二人离婚时,如果子女为婴儿的,婴儿抚养费的计算标准适用一般子女抚育费的计算标准。需要注意的是,影响子女抚养费具体数额的计算标准的因素有很多。其中包括:1、子女的实际生活所需;2、父母的负担能力;3、子女生活当地的生活水平。在此看来,对于