有案底单位可以再次解除劳动合同吗

2021-05-04 15

普法内容

劳动者有案底，但提前告知用人单位的，单位不得以此为由解除劳动合同。单位招用劳动者时要求无犯罪记录，劳动者隐瞒事实，致使用人单位违背真实意思订立合同的，劳动合同无效，用人单位可以单方解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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劳动单位单方解除合同有效吗
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2020-11-02 139
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2020-02-21 136
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2023-05-27 6

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2022-05-21 15,340
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2023-03-14 15,340
非法解除劳动合同怎样才可以再次解除
1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的

2022-08-17 15,340

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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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