2022年在公司上班，手骨折了，公司有没有赔偿？

2024-06-27 13

普法内容

需要进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈。

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在上班途中把手摔成了骨折，公司有没有责任？
在上班途中如果遭遇交通事故，把手摔成骨折的话，算工伤。除此之外，如果是自己不小心摔的，则不能算工伤，但是可以找公司按照医疗保险的标准报销医疗费用。

2024-06-17 4
在公司上班时一肋骨骨折
骨折不需手术的，十级伤残；需要手术并内置钛钢固定的，九级伤残；影响身体机能功能的，级别更高。符合条件，应当可以处理。省内可致电，江苏省外QQ或邮箱联系处理。

2024-06-26 19
2022年，骨折希望保险公司合理赔偿
如果评定到了伤残等级，可以一起要求赔偿医疗费护理费营养费交通补贴误工费，伤残赔偿金，精神损失费，后续治疗费用等。

2024-07-05 7

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在工地上班, 脚趾骨折断裂, 请问公司有没有责任赔偿公司
如果不是主要责任，可以申请工伤认定。一般先处理交通事故，不足部分，可以要求公司赔偿，建议同时申请工伤认定，把时效中断。你们可以协商解决，协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要

2022-03-23 15,340
在公司上班没有签劳动合同手指骨折了, 公司应该怎么赔偿我们? 工资
依法属于工伤，可以要求支付工伤待遇。依法需除赔偿你医疗费用之外，还有后期的赔偿，程序为：未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据，诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等，通过劳动仲裁确认事

2022-03-18 15,340
在公司上班手指骨折了, 公司应该怎么赔偿, 我需要赔偿的项目有哪些
如果和公司签有劳动关系，或者有事实劳动关系，那么可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇；如果单位没有给你加入工伤保险，所有开支由单位承担，包括你的停工假期期间的工资和

2022-01-19 15,340
在工厂上班手指骨折了怎么赔偿没有买社保, 自己没买, 公司要赔偿吗
属于工伤，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补

2022-03-18 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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