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开工令是由总监下达的允许开工的书面文件,开工令签发的日期即为工程的实际开工日期。开工令一般是由总监发的。开工令是计算工期的起点。同时,承包商也需要有一个明确的开工日期,以便从分包商、供应商及其它有关方面预先得到所需要的承诺(如订货、租用机械
工资不是从调令下来开始发的。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,
开工令的前提是:1。施工图已经审核完毕;2、施工组织设计或施工方案已经批准;3、施工图已经审核;4、现场三通一平和临时设施已经满足施工需要;5、主要材料和施工机械设备已经实施(或有计划);6、施工许可
有权发逮捕令的机关有公安局、国家安全局、检察院、法院、军队保卫部门。 《刑事诉讼法》第七十八条规定:逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。 国家安全部门执行侦
开工令由总监理工程师签发。开工令就是开工日期时,由总监发的下达开工的书面文件。开工日期是很重要的,主要是因为它是计算工期的起点。开工令是由总监下达的允许开工的书面文件,开工令签发的日期即为工程的实际开
有约定按照约定办理,无约定可以协商。
法院支付令申请条件:1、有权提起督促程序的,只能是债权人。债权人有权向人民法院申请发布支付令,通过督促程序促使债务人履行债务;2、请求债务人给付金钱或有价证券;3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;4
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交
根据相关法律规定,企业发行债券的条件有以下五点:1、股份有限公司的净资产应不低于人民币3000万元,有限责任公司的净资产应不低于人民币6000万元;2、本次债券发行后,公司债券余额总金额不能超过最近一期期末净资产额的40%,且最近三个会计年