承揽加工合同合同范本

2024-06-16 5

普法内容

定作方：＿＿＿＿＿＿＿（简称甲方）承揽方：＿＿＿＿＿＿＿（简称乙方）经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。品名或项目规格、型号单位数量单价价款或酬金（元）金额：仟佰拾万仟佰拾元角分 1．产品的质量、包装、加工方法： 2．原材料的提供以及规格、数量、质量： 3．履行的期限、地点和方式： 4．验收标准和方法： 5．结算方式： 6．违约责任：除不可抗力的原因外，任何一方不履行合同，都要承担违约责任。（1）承揽方的违约责任：不能交付定作物或完不成工作，偿付不能交付定作物或不能完成工作部分价款总值＿＿＿＿或酬金总额＿＿＿＿的违约金。（2）定作方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿承揽方因此造成的损失，中途解除合同，属承揽方提供原材料的，偿付未履行部分价款总值＿＿＿的违约金不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方以未履行部分酬金＿＿＿＿的违约金。 7．双方约定的其它条款： 8．以上条款如有未尽事宜，应以书面协议，作为附件。 9．本合同执行中发生纠纷，双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方都可以向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 10．本合同一式＿＿＿份，正本双方各执＿＿＿＿份，副本送工商行政管理局所存查。 11．本合同有效期限：从双方签署之日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 12．本合同签订日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日定作方：＿＿＿＿＿承揽方：＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

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承揽合同中承揽人的权利义务合同范本
承揽人的义务有： 1．亲自完成主要工作的义务。首先，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。之所以要求承揽人必须亲自完成其承揽工作的主要部分，是由承揽合同的人身信任性质所决定的，否则就会使定作人与承揽人订

2024-06-06 17
附件工程承揽合同示范文本
1、委托单位（甲方）与承揽单位（乙方）姓名； 2、工程概况。包括工程名称、工程地点、承包范围与工程承包方式； 3、施工时间； 4、甲方与乙方工作内容； 5、验收和标准； 6、工程款付款方式； 7、违约责任与质保期； 8、甲乙双方签字盖章。

2021-03-18 263
保洁合同算加工承揽合同吗
双务合同指当事人双方互负对待给付义务的合同，承揽合同是双务合同的典型。双务合同中的抗辩权是在合同履行过程中产生的，在符合法定条件时，当事人一方得以对抗另一方的履行请求权，起到暂时拒绝履行己方义务的作用。现实生活中的合同大多数为双务合同，如买

2024-05-01 14

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承揽合同中承揽人的权利义务合同范本
承揽人的义务有：1.亲自完成主要工作的义务。首先，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。之所以要求承揽人必须亲自完成其承揽工作的主要部分，是由承揽合同的人身信任性质

2022-10-20 15,340
装卸承揽合同范本(模板)
装卸承揽合同范本甲方：__________________ 地址：__________________ 法定代表人：____________ 乙方：__________________ 地址：___

2023-06-07 15,340
加工合同和承揽合同有何不同
定作合同是由承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格，使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品，定作人给付相应报酬的协议；加工承揽合同，是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作，并将工作成

2023-07-12 15,340
承揽合同需要的条款范本
以下是一份承揽合同范本，仅供参考。承揽合同订立合同双方：承揽人：，以下简称甲方；定作人：，以下简称乙方；甲乙双方为了保证全面履行各自义务，签订本合同，共同信守执行。定作物的名称型号规格

2023-06-07 15,340

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加工承揽合同纠纷管辖地
加工承揽合同纠纷管辖地，适用合同纠纷的管辖地。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，合同纠纷有约定管辖法院的，当事人可以向所约定的管辖法院起诉；没有约定管辖法院的，则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。也即发生加工承揽合同纠纷，

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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据

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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

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