合同期限已过一个月未有续签能不能起诉企业

2024-06-18 10

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已过试用期的企业还能再签合同吗？
如果劳动者已过试用期，公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。

2020-06-17 126
合同超期未续签能不能继续签劳动合同
劳动合同到期未续订，但是实际继续存在劳动关系的，视为续签。依据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳

2020-01-02 249
和企业合同到期一个月签的合同能要求补偿吗
合同到期前一个月公司通知不续签的，是有补偿的。

2020-06-20 106

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已过期限6个月了.还能起诉吗
1、可以起诉。2、但如果被告提出诉讼时效抗辩，经法院审查后确实超过诉讼时效，那么会驳回起诉。但如果被告缺席或没有提出上述抗辩，那么法院不会主动审查这时效。

2022-10-16 15,340
未到期期间合同断了一个月能续签吗?
超过一个月不和你续签的，从第二个月开始都需要支付双倍工资。需要注意的是，如果真的因为这个上劳动局，那么记得搜集出勤记录等信息，还有如果公司和你补签合同的话，注意补签日期，他有可能吧补签日期写为你入职日

2023-03-31 15,340
合同已经过期一个月单位未续签会给工资吗？
不续签劳动合同，可以要求双倍工资，你可以提前一个月提出辞职，一个月后可以离开，并要求经济赔偿金，协商不成，可申请劳动仲裁。

2022-10-24 15,340
已怀孕5个月，合同还有半个月到期，校园能不续签的？
学校不能无故解除。如违法解除，你可主张经济赔偿。

2022-10-08 15,340

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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已满16岁能不能起诉别人
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。

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一件事过多久不能起诉
一件事过三年不能起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民

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