工伤认定书单位扣了

2020-07-11 255

普法内容

劳动局有档案底，是有义务再次提供工伤认定书的，如果协商不成可委托律师帮助进行申请。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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单位拿走了工伤认定书，伤者怎么办？
1、谁申请没有区别，单位申请的话要快些；旦伐测和爻古诧汰超咯 2、一般是3个月后鉴定； 3、单位如果不赔偿可以通过劳动仲裁要求单位支付； 4、有社保的话由社保基金支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

2024-06-17 26
同事出差受伤，想问问工伤认定书被单位扣了如何办？
可以申请要回，工伤认定出来后，单位必须补发扣留的员工工资。因为按照《工伤保险条例》，员工要享受停工留薪待遇的。

2024-05-28 32
单位要工伤认定书干吗，工伤认定书受伤职工如何领取
如下人力资源和社会保障局自受理之日起六十日内会作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工。

2024-06-28 34

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单位交了,老工伤没有工伤认定书
如果当时没有认定的话，现在无法要求的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹

2022-10-09 15,340
同事出差受伤，想问问工伤认定书被单位扣了如何办？
可以申请要回，工伤认定出来后，单位必须补发扣留的员工工资。因为按照《工伤保险条例》，员工要享受停工留薪待遇的。

2024-09-02 15,340
单位要工伤认定书干吗？
就是给付接下来的工商补偿，工伤认定书相当于赔偿的一张凭证，有的话，单位才会给与补偿，反之亦然。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。

2023-12-10 15,340
单位工伤认定书格式怎么写工伤认定书格式
申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险: 社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期：年月日劳动和社会保障部制伤

2022-06-28 15,340

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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