离职手续拖着不办

2023-12-16 15

普法内容

离职手续拖着不办分为以下类型： 1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其第二次就业的时候，供新用人单位审查。有的员工离职，需要原用人单位出具离职证明，那么用人单位有为其出具离职证明的义务。 3、如果员工不辞而别，用人单位应当按照旷工处理；对于超过规定的旷工时限的，用人单位可以解除劳动合同。综上所述，公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单位。单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失，劳动者不予承担。告知期结束后，用人单位不及时根据《劳动合同法》第五十条规定，为劳动者出具解除或终止劳动合同证明，并在动十五日内为劳者办理档案和社会保险关系转移手续给劳动者造成的直接经济损失，由用人单位承担。如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。一、单位迟迟不出具离职证明怎么办公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施： 1、到公司所在的的劳动行政部门人力资源和社会保障部及其各级机构举报。 2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

用人单位规定未办理离职手续就拖着不发工资
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，不合法。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，而不得随意拖欠员工工资。

2020-05-11 263
兼职办入职手续意味着什么
就是你进去公司的后备选入团队，也就是进入公司兼职团队，公司的人力档案就有你的信息也就是签到了兼职合同，你上班了公司就要给你报酬。劳动合作关系。

2020-02-16 1,206
公司不办离职手续，怎样才能不去办理离职手续？
公司不办理离职手续的影响： 1职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿要求，用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。 2职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位，会

2024-05-23 31

专业问答更多>>

公司一直拖着不给办离职手续，又不办理离职证明，我该怎么办手续呢
对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

2022-05-03 15,340
2022辞职老板不同意，拖着不给办手续
只要履行了法定的提前辞职手续，即可离职。单位拒绝办理手续，同时也将承担相应法律责任。

2023-06-18 15,340
公司拖着不办离职手续法律上有哪些规定
在劳动者提前三十天告知公司自己要辞职的意愿后，如果公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前，应该提前三十天

2023-08-23 15,340
有一方拖着不办手续，怎么样，需要什么手续
需要原告持身份证，户口簿，结婚证，到被告户籍所在地区法院，或被告经常居住地区法院提出诉讼离婚。诉状需要注明被告姓名，住址，联系的方式，离婚理由，相关证据等。

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

00:52
对方拖着不离婚怎么办
对方拖着不离婚，可以选择诉讼离婚。 1、一般是到被告住所地法院起诉。如果被告住所地和经常居住地不一致的，那么就到经常居住地法院起诉； 2、起诉的时候需要准备起诉状，身份证复印件，结婚证，孩子的身份证明，财产证明等材料； 3、法院会对双方进行

532 15,340
00:46
不想离婚如何拖着
不想离婚无法拖着。如果夫妻中的一方想要离婚，另一方想拖着不离婚的，那么想要离婚的一方可以向人民法院提起离婚诉讼。只要人民法院受理该案件，那么一般会在三个月或者六个月的时间内，作出判决。人民法院适用普通程序审理的案件，需要在立案那天起六个月内

4,327 15,340
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

8,181 15,340